 |
|
|
| Zarządzanie zasobami ludzkimi |
|
Weryfikacja umiejętności handlowych kandydatów podczas rekrutacji. Trafna ocena umiejętności handlowych pozwala na obiektywne podejmowanie decyzji o zatrudnieniu, lepsze zaplanowanie działań doskonalących, szybsze wdrożenie do nowych zadań. W selekcji kandydatów uczestniczy Konsultant będący specjalistą praktykiem z zakresu technik sprzedaży. Pomaga w projektowaniu ogłoszenia, analizuje dokumenty aplikacyjne i uczestniczy w rozmowach rekrutacyjnych. Poprzez zadawane pytania i projektowane symulacje weryfikuje umiejętności handlowe kandydatów. Klient otrzymuje raport opiniujący każdego kandydata pod kątem potencjału, prognozowanych efektów, mocnych stron i obszarów wymagających doskonalenia. Konsultant pomaga w trafnym wyborze pomiędzy poszczególnymi kandydatami. Projektowanie i doskonalenie systemu ocen pracowników. Dobrze zaprojektowany system ocen pozwala na obiektywną, dopasowaną do rzeczywistości ocenę poszczególnych pracowników i planowanie dalszych działań personalnych. Inicjuje otwartą, rzeczową komunikację pomiędzy przełożonym i podwładnymi na temat wzajemnych oczekiwań, stawianych celów i sposobów ich osiągania. Projektujemy dopasowaną do firmy dokumentację (arkusze ocen, procedury działania, informatory), szkolenia dla przełożonych, kampanie informacyjne dla pracowników. Pomagamy w takim zaprojektowaniu systemu ocen, aby nie był narzuconym, nie lubianym i niepotrzebnym obowiązkiem, ale skutecznym narzędziem kierowania ułatwiającym szefom pracę. Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych pracowników. Rzetelna analiza potrzeb szkoleniowych jest warunkiem osiągania zamierzonych efektów szkolenia. Dopasowujemy szkolenia do oczekiwań firmy, jednocześnie uwzględniając potrzeby i poziom kompetencji poszczególnych pracowników. Przeprowadzamy wywiady i ankiety na różnych poziomach organizacji. Zaprojektowany dla klienta program szkolenia jest unikalną kombinacją zagadnień i metod szkoleniowych, pozwalających na sprawne, łatwe i trwałe doskonalenie kompetencji. Projektowanie systemów pomiaru efektywności szkoleń. Mierzenie efektywności szkoleń jest nie tylko wymogiem systemów jakości, ale także narzędziem ułatwiającym planowanie szkoleń i projektowanie budżetów szkoleniowych. Projektujemy dopasowane do firmy arkusze ewaluacyjne, procedury działania, sposoby wykorzystania wyników w polityce personalnej. Stwarzamy dla klienta sprawny system, który w mało absorbujący sposób kontroluje trafność inwestowanych w szkolenia środków. |
> Najbliższe szkolenia otwarte |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> Polecane artykuły |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Jak oceniać umiejętności handlowe pracownika? (2087) Zintegrowane Zapewnienie Bezpieczeństwa i Jakości w Gospodarstwie GLOBALGAP (2065) Rola sterowania produkcją w procesie produkcji (2189) Standard IFS - korzyści dla producentów żywności (2252) Doświadczenie zawodowe z punktu widzenia studenta (2424) Warto badać satysfakcję klienta. (2732) Dobre Praktyki Handlowe FALCO - metoda na rozwój działu sprzedaży (2463) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> Kariera |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> Losowe zdjęcie |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| > Centra kompetencji |
|
Zarządzanie jakością i system HACCP |
> Wyszukiwarka |
> Newsletter |
| Aby otrzymywać bezpłatny newsletter wystarczy się zarejestrować oraz zaznaczyć dziedziny zainteresowań. |
Gwarancja certyfikowanej jakości
GDS FALCO otrzymała certyfikat potwierdzający, że wdrożony system zarządzania jakością w zakresie projektowania i realizacji usług szkoleniowo – doradczych spełnia wymagania normy PN-EN ISO 9001:2000.
Mapa portalu | Nota prawna
Grupa Doradczo - Szkoleniowa FALCO