 |
|
|
| Wygoda w parze ze skutecznością |
Dla firm, chcących uczyć się we własnym gronie, proponujemy indywidualne doradztwo lub szkolenia zamknięte. Takie rozwiązania pozwalają na całkowite skupienie się na specyfice firmy.
Uczestnictwo w szkoleniu otwartym pozwala na kontakt z osobami z innych branż, wymianę doświadczeń, zapoznanie się z nową wiedzą i sposobami pracy innych firm. Dla osób pragnących doskonalić swoje umiejętności tylko w obecności Konsultanta, który poświęca im cały czas i uwagę projektujemy indywidualne treningi lub coaching podczas pracy. Jest bardzo skuteczny w rozwijaniu umiejętności handlowców i windykatorów. Konsultant obserwuje ich podczas codziennych zadań (np. rozmów z klientami) i na bieżąco udziela wskazówek oraz koryguje zachowania. Analiza potrzeb szkoleniowych gwarantuje, że projektowane programy są optymalnie dopasowane do oczekiwań firmy. Każdy uczestnik usłyszy odpowiedzi na swoje pytania, porozmawia o najważniejszych dla siebie zagadnieniach, wypracuje skuteczne i trwałe rozwiązania. Metody pracy 
W trakcie prowadzonych szkoleń wykorzystujemy aktywne metody szkoleniowe, zwiększające skuteczność praktycznego stosowania przedstawianych zagadnień. W zależności od oczekiwań grupy i tematu szkolenia są to: analiza przypadków, dyskusja, odgrywanie scenek, ćwiczenia indywidualne i grupowe. Dodatkowe korzyści Do szkolenia klient ma możliwość dopasowania usług komplementarnych:
Umiejętności trenerów i konsultantów Nasi trenerzy i konsultanci to profesjonaliści, eksperci ze swoich branż. Są praktykami w zakresie przedstawianych zagadnień i mają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i wykładów. Proponują sprawdzone przez siebie rozwiązania, każdorazowo dostosowując je do specyfiki firmy. |
> Najbliższe szkolenia otwarte |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> Polecane artykuły |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Jak oceniać umiejętności handlowe pracownika? (2087) Zintegrowane Zapewnienie Bezpieczeństwa i Jakości w Gospodarstwie GLOBALGAP (2065) Rola sterowania produkcją w procesie produkcji (2189) Standard IFS - korzyści dla producentów żywności (2252) Doświadczenie zawodowe z punktu widzenia studenta (2424) Warto badać satysfakcję klienta. (2732) Dobre Praktyki Handlowe FALCO - metoda na rozwój działu sprzedaży (2463) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> Kariera |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> Losowe zdjęcie |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| > Centra kompetencji |
|
Zarządzanie jakością i system HACCP |
> Wyszukiwarka |
> Newsletter |
| Aby otrzymywać bezpłatny newsletter wystarczy się zarejestrować oraz zaznaczyć dziedziny zainteresowań. |
Gwarancja certyfikowanej jakości
GDS FALCO otrzymała certyfikat potwierdzający, że wdrożony system zarządzania jakością w zakresie projektowania i realizacji usług szkoleniowo – doradczych spełnia wymagania normy PN-EN ISO 9001:2000.
Mapa portalu | Nota prawna
Grupa Doradczo - Szkoleniowa FALCO