 |
|
|
| Umiejętności menedżerskie |
|
Budowanie zespołu to wymagająca praca, podczas której kierownika spotyka wiele trudnych sytuacji. Warto korzystać z doświadczeń innych by skuteczniej postępować w relacjach z pracownikami, zmotywować ich do pracy, przekonać do zmian. Umiejętności menedżerskie decydują o sukcesie podejmowanych działań a w codziennych relacjach dają wiele satysfakcji! Szkolenia Celem szkoleń z tego zakresu jest rozwijanie umiejętności interpersonalnych osób kierujących pracownikami. Po odpowiednim dopasowaniu zagadnień adresatami szkoleń mogą być zarówno menadżerzy najwyższego szczebla, jak i kierownicy działów jakości, personalnych, handlowych a także brygadziści. Na szkoleniach trenerzy wykorzystując aktywne metody nauczania, tj. ćwiczenia, gry sytuacyjne, odgrywane scenki, trening z kamerą. Nasze propozycje szkoleń: Doskonalenie umiejętności menedżerskichZarządzanie zespołem projektowym Skuteczna komunikacja Wywieranie wpływu i wrażenia Pokonywanie stresu Efektywne metody rekrutacji i selekcji pracowników Zarządzanie relacjami z klientem w sytuacji kryzysu Ocena efektywności szkoleń
Doskonalenie umiejętności menedżerskich
Cele szkolenia
Adresaci
Osoby bezpośrednio kierujące pracownikami.
Program
|
> Najbliższe szkolenia otwarte |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> Polecane artykuły |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Jak oceniać umiejętności handlowe pracownika? (2087) Zintegrowane Zapewnienie Bezpieczeństwa i Jakości w Gospodarstwie GLOBALGAP (2065) Rola sterowania produkcją w procesie produkcji (2189) Standard IFS - korzyści dla producentów żywności (2252) Doświadczenie zawodowe z punktu widzenia studenta (2424) Warto badać satysfakcję klienta. (2732) Dobre Praktyki Handlowe FALCO - metoda na rozwój działu sprzedaży (2463) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> Kariera |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> Losowe zdjęcie |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| > Centra kompetencji |
|
Zarządzanie jakością i system HACCP |
> Wyszukiwarka |
> Newsletter |
| Aby otrzymywać bezpłatny newsletter wystarczy się zarejestrować oraz zaznaczyć dziedziny zainteresowań. |
Gwarancja certyfikowanej jakości
GDS FALCO otrzymała certyfikat potwierdzający, że wdrożony system zarządzania jakością w zakresie projektowania i realizacji usług szkoleniowo – doradczych spełnia wymagania normy PN-EN ISO 9001:2000.
Mapa portalu | Nota prawna
Grupa Doradczo - Szkoleniowa FALCO