Organizowanie miejsc pracy wg japońskiej metody ciągłego doskonalenia KAIZEN

Program 5S

Metoda KAIZEN

Japońska metoda KAIZEN ukierunkowana jest na ciągłe doskonalenie organizacji i zwiększanie jej efektywności. Skupia się na lepszym wykorzystaniu zasobów organizacyjnych, eliminacji marnotrawstwa i standaryzacji najlepszych praktyk postępowania. Kluczowym celem KAIZEN jest zapewnienie lepszego osiągania celów swojej organizacji.

Idea ciągłego doskonalenia KAIZEN z powodzeniem stosowana jest na świecie od lat 70-tych XX wieku. Dzięki ciągłemu doskonaleniu takie potęgi jak TOYOTA czy SONY realizują swoją przewagę konkurencyjną w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu.

Metoda KAIZEN polega na zaangażowaniu wszystkich pracowników organizacji na doskonaleniu swoich stanowisk pracy, procesów i produktów. Sam proces ciągłego doskonalenia realizuje metodą „małych kroczków”, co daje sprawdzone wyniki w praktyce.

Dla kogo przeznaczona jest metoda KAIZEN?

Proponujemy szkolenie skierowane do pracowników firm i instytucji, którzy szukają sprawdzonych metod organizacji pracy, którą w KAIZEN jest Program 5S.

Co oferuje FALCO w zakresie KAIZEN i PROGAMU 5S?
Szkolenia

Prowadzimy szkolenia otwarte i zamknięte – intensywne kursy polegające na praktycznym treningu umiejętności i wypracowywaniu standardów postępowania przez uczestników.

Celem szkoleń z zakresu Programu 5S jest dostarczenie wiedzy uczestnikom w zakresie KAIZEN i Programu 5S, poprawiającego organizację stanowisk pracy.

Doradztwo

Realizujemy również projekty doradcze z ww. tematyki – pomagamy w organizacji i wdrażaniu metodyk 5S w organizacjach takich jak: Kampanii Czerwonych Karteczek, czy standaryzacji stanowisk pracy.

Pomożemy Ci w znalezieniu najprostszego sposobu na eliminację marnotrawstwa i udoskonalenie miejsc pracy w Twojej firmie.
Skontaktuj się z nami!